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凝心聚力 砥礪奮進--我公司成功召開2021年度工作總結會議暨慶祝元旦活動

作者:[宣傳策劃部]  發布時間:[2022-01-04]  關注度:[997]
在熱烈的掌聲中會議正式開始 
 
 2021年12月31日,我公司在總部基地辦公樓大會議室召開了2021年度年終工作總結會議,并在會后成功舉辦了2022年元旦慶?;顒?!
 
本次年終工作總結會議主要包括2021年度工作總結、先進表彰、2022年工作展望及工作動員等內容!
 
出席本次會議的公司主要領導有董事長兼總裁徐茂海先生,副總裁孫世成、帥克林、吳寶通、徐明,總工程師婁世平,總裁助理徐星、周營、王朋君,另有各部室和項目部負責人,以及員工代表、勞務特邀代表二百余人與會。會議由總裁助理徐星主持。

總裁助理徐星主持了會議

 

十六時整,會議在熱烈的掌聲中正式開始。
 
徐董事長首先為會議做了致辭,在致辭中徐董事長代表公司,向社會各界朋友、各位合作伙伴,以及同甘共苦、任勞任怨的各位員工們,表示崇高的敬意,同時也向全體員工家屬,表示了誠摯的問候,并恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!

 

徐董事長為會議做了致辭

 

徐董事長講到,“在過去的2021年,面對激烈的行業競爭,我們始終沒有停歇探索創新的腳步,依靠對市場變化的洞察力,自我變革的精神,以及開放學習不斷超越的態度,完成了一個又一個的工程項目,創造出了一個又一個的行業標桿,將企業的發展藍圖一步步變成了現實,書寫出了公司發展史上輝煌璀璨的新篇章!這些成績都是大家同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果!2022年,我們要繼往開來,創新實踐,深入推進、完善公司的項目承包管理模式,與員工們一起分享企業發展的成果,讓大家在創造一流的業績的同時得到一流的回報!”
 
在致辭后,徐董事長又向大家做了2021年度的工作總結。
 
在工作總結中,徐董事長列舉了今年在施與新開工的項目,充分肯定了公司所取得的工作成績,“今年,面對不斷反復的疫情和復雜的行業發展形勢,我們積極響應黨的號召,深入落實各級主管部門的工作要求,一手抓疫情防控,一手抓生產經營,在兩條戰線上都取得了佳績,生產規模和完成產值再次創造出了企業的歷史新高!”
 
徐董事長認為從主營業務內容的變化和市場影響力來看,企業近年來實施的升級轉型戰略已經取得了初步的成功,總結其中的經驗,一是定位清晰,準確認識了在產業鏈中自身的專業分包位置;二是立足駐地,抓住機遇,明確以服務駐地的城市建設為主要工作任務;三是深鉆業務,堅持把技術和管理水平的提升,作為企業升級轉型成功與否的關鍵;四是樹立企業形象,通過準確的業務定位、良好的市場口碑,在所屬行業中打造出了清晰的企業形象,擴大了市場影響力,從而形成了發展的良性循環!
 
對于當前企業發展中存在的問題,徐董事長在近半年來多次深入生產一線進行調研總結的基礎上,做了極為深刻的剖析,并得出了一個重要結論,“目前的項目管理水平已達到了管理能力的極限!”
 
同時,徐董事長也提出了問題的解決方案,“企業升級轉型的成功不能只看市場的外在表現,更要看內在的管理水平的提升,作為企業發展的重要指標,我們的成本控制與經營效益當前已止步不前并開始不斷下滑,為此,我們必須在管理模式上進行重大變革和創新!自企業成立之初,我們就開始了在企業管理上的積極探索。我們很早就認識到,從人管人,到制度管人,最后實現個人管個人,是企業管理的一個基本發展過程,但在什么樣的環境下用什么樣的手段和方式去穩步提高管理水平,是需要我們在實踐中不斷摸索的!企業升級轉型戰略的實施,大大加快了我們在這方面的發展步伐,近年來我們開始逐步推行‘三級監督’管理制度,取得了較好的效果,今年以來,我們又提出了‘生產過程中監管’的項目管理思路,在兩者基礎上我們制定了《項目管理制度》,基本實現了‘制度管人’的構想!但從具體實施效果來看,這種被動管理的模式,并不能從根本上杜絕管理漏洞、消除生產隱患,如果不能真正激發人的積極主動性,喚醒員工的主人翁意識,而只是一味強調要求,靠強制制約,只能激起抵觸情緒,最終適得其反!在專業承包領域引入項目部承包制是我們在管理上的一個大膽創新,雖然才剛剛實施,但效果極其明顯,人員的自我管理意識已經開始進入角色,這意味著我們終于找到了更有力的管理辦法!”
 
徐董事長關于項目管理改革的論述,得到了與會人員的高度認同,在此基礎上,大家在發言中對項目管理改革的內容也進行了一些補充,副總裁孫世成說到,“今年下半年,徐董事長經過數次現場調研,根據項目管理存在的問題,果斷的推出了項目部承包責任制,其根本目的就是要激發大家責任心、主觀能動性、主人翁意識,將企業與員工的利益統一,最終實現企業與個人的共贏!大家要正確理解實行項目部承包制的意義,清楚公司要與員工實現共同發展的初衷,大家要踴躍參與這項改革,要與公司共進退。當然我們也更要清楚的知道,項目部承包制也不是萬能的,公司的管理制度、監管體系還要兼行并施,還要繼續狠抓‘生產過程中監管’,絲毫不能放松。成本、安全、環保、文明施工這些項目管理目標一個都不能少,雖然我們在管理手段上有了重大變化,但安全管理、質量控制、進度控制、成本控制、溝通協調等工作仍將是項目管理工作的核心內容!”

 

副總裁孫世成談項目部承包制

 

副總裁帥克林在后面的發言中,也回顧了企業在項目管理上的探索過程,“雖然從項目的完成情況來看,施工進展還是比較理想的,但對企業來說,更有實際意義的是經濟效益,只有利潤和產值有同比增長,才能證明我們的工作才有意義。為了達到這一目的,首先是要從提高技術水平和加強成本控制著手。今年上半年我們成立了總工辦,提拔了一批技術骨干力量,通過技術革新有效的降低了原材料的消耗。為了抓好成本管控,公司于今年初成立了招采二部,有力的強化了項目的人、材、機的管理。其次是做好制度層面的設計,突出制度的保障作用,新的《項目管理制度》針對重點施工環節,建立完善了公司級監管體系,落實了具體監管措施,取得了良好的效果。今年徐董事長在深入現場、充分調研的基礎上,得出了現有管理水平缺乏提升潛力的結論,指出只有在管理手段和方式上大膽創新,才能重新激發企業的發展活力。公司年底新開項目開始全面推行項目部承包責任制,從目前的反應來看,基本在向預定的方向發展。作為今后企業的一個基本運營模式,項目部承包制將逐漸覆蓋公司的所有主營業務。在專業承包領域,引入項目部承包制是徐董事長堅持實事求是的結果,是管理手段的一個重大突破,對企業經濟效益的提升、員工待遇的提高、人才隊伍的建設都有著重要深遠的意義。” 

副總裁帥克林回顧項目管理的發展過程

 

副總裁吳寶通也表示,要提高思想站位、少說多做,要堅定不移的執行公司政策路線,積極參與推動新制度制定與執行,要以更加飽滿的熱情投身到工作當中去,努力做好經手項目的收尾工作。副總裁徐明也發言說,明年是項目管理改革全面落地的一年,自己將按照公司的安排部署,繼續毫不動搖的全面推進落實項目部承包制??偣こ處熂嫒肆Y源總監婁世平在發言中,對現有人員的結構優化與人才建設工作等做了全面規劃,婁總工表示,明年將緊緊圍繞技術人才梯隊的建設、新技術工藝的應用推廣、技術的培訓交流、提高工程技術問題的解決能力、加強技術在項目成本控制的作用等幾個方面開展工作,為項目部承包制的實施提供技術和人員的保障!  

副總裁吳寶通表示要積極推動新制度的落實

副總裁徐明談落實項目部承包制

總工程師兼人力資源總監婁世平談做好人才保障

婁總工對明年的人力工作進行了規劃

 

會議中間,主持人徐星宣布了2021年度先進工作者、優秀管理者、優秀員工的評選結果,其中綜合辦公室副主任張磊和潞城項目部施工測量員李召鵬被評為了2021年度的先進工作者。綜合辦公室常務副主任李燕燕、財務部常務副主任帥青梅、市場經營部副經理金海洋、家園項目部生產經理王澤偉、潞城項目部生產經理周士偉、宋莊二期項目部生產經理王朝明被評選為了2021年度的優秀管理者。綜合辦公室餐廳總務徐茂華、市場經營部高級主管李文鵬、招采二部招采專員鄭開基、潞城市政項目部資料員劉軍、潞城項目部安全員趙國華、園林綠化項目部資料員沈垚、張家灣項目部測量員趙洋洋、潞城項目部施工主管楊文舉、張家灣項目部技術主管劉全明、潞城項目部安全主管徐永山被評為了2021年度的優秀員工。在激昂的進行曲中,十八位企業員工的優秀代表依次走上前臺,接受了由徐明副總裁等公司領導頒發的榮譽證書! 

副總裁徐明為2021年度先進工作者頒獎


副總裁孫世成、總工程師婁世平為2021年度優秀管理者頒獎


副總裁帥克林、吳寶通為2021年度優秀員工頒獎


大家觀看優秀管理者的先進事跡


市場經營部副經理金海洋作為優秀管理者代表發言

潞城項目部安全主管徐永山作為優秀員工代表發言

 

主持人徐星表示這些先進工作者、優秀管理者、優秀員工們在過去的一年里,在自己的崗位上兢兢業業,恪盡職守,用行動踐行了愛崗敬業的企業文化,希望大家能以這些同志為榜樣,學習他們的先進事跡和敬業精神,在今后的工作中努力爭先創優、比拼趕超!

 

總裁助理王朋君發言

總裁助理周營發言

財務部常務副主任帥青梅發言

招采二部經理薛星發言

生產監督辦兼宣傳策劃部副經理王秋蘭發言

工程事業一部副總經理張玉山發言

工程事業一部生產經理王澤偉發言


精彩的發言贏得了大家的熱烈掌聲

 

下午六時三十分,會議勝利結束!與會人員又來到了東樓羽毛球館,參加了公司舉辦的年終晚宴,并觀看了慶祝元旦文藝匯演。

 

張燈結彩的晚會現場

主持人候場準備中


暖場熱舞拉開了文藝匯演的序幕

徐董事長帶領高層管理團隊高歌《沒有共產黨就沒有新中國》


12名幸運兒獲得四等獎

焦化廠項目任博深情演唱《多想在平庸的生活擁抱你》

各部門聯合舞動《愛的華爾茲》

徐董事長攜夫人接受大家祝福

各部室及勞務班組代表齊心完成小游戲

徐永山傾情獻唱《白鴿》

韓冰、李兆杰、王源脫口秀表演《暢談夢想》

三等獎緊張抽取中

三等獎得主合影

主持人邀請三等獎獲得者代表做游戲

伙伴們合唱《朋友》

你演我猜小游戲

綜合辦員工餐廳李小朋演唱《父親的草原母親的河》

副總裁帥克林抽取二等獎10名

新入職員工吉他彈唱《漠河舞廳》

沈垚、呂明利詩朗誦《感恩的心》

一等獎3位得主與頒獎領導合影留念

全場揮舞熒光棒共同演唱《夜空中最亮的星》

徐董事長為大家抽取特等獎

招采部、生產監督辦聯合唱響《真心英雄》

主持人在《我和我的祖國》歌聲中宣布晚會圓滿結束

 

在一片歡聲笑語中,在一片激情洋溢中,新的一年不知不覺地到來了,面對明天的機遇與挑戰,只有身于高山之巔,方能見大河之奔涌,只有身于群峰之上,才能更覺長風之浩蕩!心懷感恩與陽光的萬泉人,站在新的起點上,必將會以更加自信與樂觀的態度,帶著新的夢想擁抱2022年!
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